LEY 8.087
MENDOZA, 18 de Agosto de 2009.
(LEY GENERAL VIGENTE)

B.O.       : 24/09/2009
NRO. ARTS. : 0002
TEMA       : RATIFICACION DECRETO 2673/08 HOMOLOGACION ACTA ACUERDO TERCERA
             CONVENCION COLECTIVA TRABAJADORES EDUCACION

EL SENADO Y CAMARA DE DIPUTADOS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA,
SANCIONAN CON FUERZA DE LEY:

Artículo 1º - Ratifícase el Decreto N° 2673 de fecha 1 de octubre de 2008, que 
forma parte de la presente como Anexo, por el cual se homologa el Acta Acuerdo y 
la Tercera Convención Colectiva de los Trabajadores de la Educación de la 
Provincia de Mendoza con fecha 12 de mayo y 12 de junio de 2008, 
respectivamente, suscriptas por los miembros del Sector Educación. 

Artículo 2º - Comuníquese al Poder Ejecutivo. 

DADA EN EL RECINTO DE SESIONES DE LA HONORABLE LEGISLATURA DE LA PROVINCIA DE 
MENDOZA, a los dieciocho días del mes de agosto del año dos mil nueve. 

Cristian L. Racconto 
Mariano Godoy Lemos 
Jorge Tanus 
Jorge Manzitti   

ANEXO  

DECRETO Nº 2.673  
Mendoza, 1 de octubre de 2008 

Visto el expediente N° 6872-S-08-00951, y 

CONSIDERANDO: 

Que en las citadas actuaciones las partes de la negociación colectiva del Sector 
Educación, solicitan la homologación de un Acta Acuerdo celebrada con fecha 12 
de mayo y de la Tercera Convención Colectiva de los Trabajadores de la Educación 
de la Provincia de Mendoza, celebrada con fecha 12 de junio, ambas del corriente 
año. 

Que lo acordado no viola disposiciones de orden público, garantías 
constitucionales, ni de orden público laboral. 

Que en este sentido, de conformidad con lo dispuesto por el Decreto Provincial 
Nº 955/04 y con el dictamen obrante a fs. 05/07, se considera que ambos acuerdos 
pueden ser homologados y resulta necesaria su ratificación legislativa. 

Por ello, 

EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DECRETA: 

Artículo 1º - Homológuense el Acta Acuerdo y la Tercera Convención Colectiva de 
los Trabajadores de la Educación de la Provincia de Mendoza, celebradas con 
fechas 12 de mayo y 12 de junio de 2008 respectivamente, suscrita por los 
miembros de la Comisión Negociadora del Sector Educación, que en fotocopias y 
como Anexos I y II forman parte del presente decreto. 

Artículo 2° - El presente decreto será refrendado por los señores Ministro de 
Gobierno, Justicia y Derechos Humanos y de Hacienda. 

Artículo 3º - Este decreto se dicta ad referéndum de la Honorable Legislatura 
Provincial. 

Artículo 4º - Comuníquese, publíquese, dése al Registro Oficial y archívese. 

CELSO ALEJANDRO JAQUE 
Juan Alberto Marchena  

ANEXO I 

Subsecretaria de Trabajo y Seguridad Social 

Ministerio de Gobierno Justicia y Derechos Humanos 

En la ciudad de Mendoza, a los 12 días del mes de mayo de 2008, siendo las 13.00 
hs tiene lugar la reapertura de la Negociación Paritaria del Sector Educación 
presidido por el Señor Director de Control y Relaciones Laborales Sr. Osvaldo 
Marin. Por el SUTE Cristina Raso, Secretaria Gremial, Angélica Ruiz, Secretaria 
de Asuntos Legales, Josefina Orozco, Secretaria General Adjunta, Estela Garcia, 
Secretaria de Finanzas. Por Dirección General de Escuela el Dr. Miguel Angel 
Sottile, Marisa Tremosa y por el Ministerio de Hacienda el Cdor. Hector Vega. 
Abierto el acto por el Señor Director y cedida la palabra al representante 
gremial: que acepta la propuesta realizada por la representación de la DGE y 
solicitamos en lo inmediato la resolución de escuelas medias de albergue 
Penitenciaria y Escuela Técnica de Rivadavia. El incremento del cálculo de horas 
que proponemos pasar de 60 puntos a 74 puntos. 

Formulamos la denuncia de mala liquidación en los casos de la existencia de 
cláusula de garantías y solicitamos se liquide de acuerdo a lo pactado en 
Convenio Colectivo del mes de marzo de 2.008. 

Asimismo planteamos de acuerdo a lo votado en plenario del SUTE del 11 de junio 
de 2008, la necesidad de recomposición salarial que lleve el salario inicial del 
cargo de maestro de grado y no docente a $ 2.900,00, por lo que solicitamos de 
la DGE una respuesta en este sentido. Cedida la palabra a la representación de 
la DGE manifiesta: respecto a la modificación del puntaje de la hora cátedra de 
la escuela penitenciaria, albergues y la escuela técnica de Rivadavia, se 
estudiará con el Ministerio de Hacienda las posibles alternativas. 

La cláusula de garantía debe liquidarse en el primer cargo, luego Si hubiere 
errores, los mismos serán subsanados a la brevedad posible. Que el gobierno de 
Mendoza no dispone de mayores previsiones presupuestarias para afrontar lo 
pedido, sin perjuicio de lo cual intentará privilegiar el ámbito paritario para 
solucionar los conflictos del sector de los trabajadores del sector y trabajar 
en la Comisión Salarial propuestas que analicen la estructura de los puntos en 
los cargos del escalafón. En este estado se incorpora como Anexo Acta Acuerdo de 
la Tercera Convención Colectiva de los Trabajadores de la Educación  de la 
Provincia de Mendoza, solicitando la Homologación de la misma. Acto seguido el 
funcionario actuante fíja como fecha de cuarto intermedio para el día 24 de 
junio de 2008 a las 11:00 Hs. quedando las partes notificadas por este acto, 
dando por terminado el acto.  

ANEXO II 

TERCERA CONVENCIÓN COLECTIVA DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN DE LA PROVINCIA 
DE MENDOZA 

En la Ciudad de Mendoza, a los doce días del mes de junio de 2008; en sede de la 
Subsecretaría de Trabajo de la Provincia de Mendoza, y conforme a la 
convocatoria efectuada por el Decreto Provincial N° 955/04, las jurisdicciones 
signatarias del presente, Dirección General de Escuelas de la Provincia de 
Mendoza por la parte patronal y el Sindicato Unido de los Trabajadores de la 
Educación por los trabajadores del sector educación, han arribado al siguiente 
acuerdo sobre adicionales jerárquicos, por función y escalafón de los 
trabajadores del sector, y su forma de cálculo: 

1.- Ambito Personal, Territorial y Temporal de Validez: 

El presente convenio regirá para todos los trabajadores de la educación 
docentes, dependiente de la Dirección General de Escuelas de la Provincia de 
Mendoza, en todo el territorio de esa jurisdicción y por el término de tres 
años, a partir del día 1 de julio de 2008, no obstante vencido dicho plazo 
mantendrá su vigencia hasta tanto se reemplace por un nuevo convenio. 

2.- Adicional Jerárquico y por Función: 

Las partes acuerdan que a partir del 1 de julio de 2.008 los adicionales ya 
existentes, como los que se incorporan en este acuerdo a los haberes de los 
trabajadores comprendidos en el mismo, se liquidarán conforme la propuesta de 
fs. 1692, simulaciones de fs. 1612 a 1691, el Anexo II incorporado a fs. 1693, 
del expediente Nº 1015-S-2004 caratulado "SUTE s/Participación en las Convec." y 
según lo establecido a continuación en el siguiente punto. 

3.- Forma de Cálculo de los Adicionales Jerárquicos y por Función: 

Los adicionales serán montos móviles y porcentuales al básico del cargo testigo 
(maestro de grado). Los que serán aplicados por cargos y no por agentes. 

La forma de cálculo será de la siguiente manera: 

3.1.- En los cargo de supervisión de todos los niveles y modalidades el 
Adicional por Jerarquía será igual al 100,00% del básico del cargo testigo 
(maestro de grado). 

3.2.- En los cargos de dirección libre y rectores de educación superior, de 
todos los niveles y modalidades el adicional jerárquico será igual al 66,00% del 
básico del cargo testigo (maestro de grado). 

3.3.- En los cargos vice dirección o dirección personal único o con personal y 
grado a su cargo, de todos los niveles y modalidades el adicional jerárquico 
será igual al 43,56% del básico del cargo testigo (maestro de grado). 

3.4.- En los cargos de regentes, subregentes y jefe general de enseñanza 
práctica de todos los niveles y modalidades el adicional jerárquico será igual 
al 28,75% del básico del cargo testigo (maestro de grado). 

3.5.- En los cargos de maestros de escuelas albergues, el adicional por función 
será igual al 28,75% del básico del cargo testigo (maestro de grado). 

3.6.- En los cargos de secretarios de todos los niveles y modalidades el 
adicional jerárquico será igual al 18,97% del básico del cargo testigo (maestro 
de grado). 

3.7.- En los cargos de maestros de escuelas diferenciadas, hospitalarias, 
domiciliarias y penitenciarias, el adicional por función será igual al 12,52% 
del básico del cargo testigo (maestro de grado). 

Todos los cargos que no estuvieran especificados en el punto 3 y que cobran al 
día de la fecha adicional jerárquico y/o por función se incrementarán de acuerdo 
a la movilidad en forma porcentual al básico del cargo testigo (maestro de 
grado). 

4.- Escalafón de los Trabajadores de la Educación de Escuelas Penitenciarias, 
Hospitalarias y Domiciliarias 

Los cargos del escalafón de escuelas: penitenciarias, hospitalarias, 
domiciliarias, pasarán al régimen salarial y escalafonario de escuelas 
diferenciadas, esto es: 

–Director de 1384 puntos a 1738 puntos. 

–Director personal único de 1207 puntos a 1632 puntos. 

–Vicedirector de 1207 puntos a 1561 puntos. 

–Maestros secretarios de 985 puntos a 1143 puntos. 

–Docentes de 945 puntos a 1118 puntos. 

5.- Contribuciones Solidarias: 

Conforme a lo dispuesto en Acuerdo 31, cuarto párrafo -última parte-, de los 
Convenios Colectivos vigentes para el sector y homologados por Decreto 
Provincial Nro 1386/93 la Dirección General de Escuelas retendrá el 1,5% (uno y 
medio por ciento) sobre la remuneración que por todo concepto y por aplicación 
del presente convenio perciban los trabajadores de la educación, que sean 
alcanzados por el mismo y no sean afiliados a la entidad gremial signataria. 
Dicha retención se efectuará por única vez y en el primer mes de aplicación del 
presente, sobre el salario del mes de julio que registrará el aumento aprobado 
por la presente; debiendo entregar las sumas de dinero correspondientes a la 
entidad gremial signataria en la forma en que habitualmente se efectúan los 
pagos y/o depósitos de los aportes que realizan los afiliados por cuota 
sindical. 

6.- Vigencia 

A partir del día 1 de julio del año 2008 entra en vigencia para el sector de 
trabajadores de la educación docentes con jerarquía directiva, personal docente 
con función específica, el que se liquidará con los haberes correspondientes al 
mes de julio del mismo año. 

Las partes acuerdan discutir en la búsqueda de soluciones de los posibles 
desajustes diferencias que se puedan producir por aplicación de la nueva escala 
y posteriormente la solución de problemas de la estructura salarial. 

7.- Asignaciones Familiares 

La Dirección General de Escuelas asume el compromiso de gestionar ante las 
autoridades y órganos constitucionales competentes el aumento de los montos 
salariales previstos en la legislación vigente a los efectos de que con motivo 
de la aplicación del presente convenio los trabajadores del sector de la 
educación no vean disminuidas las asignaciones familiares que perciben a la 
fecha.